MpI Conseil donne la parole à ses clients/partenaires, qui ont accepté de « lâcher la pression » avec eux !
Philippe GREGOIRE, Responsable Recrutement et Gestion des Carrières , Groupe COVEA
Covéa est une société de groupe d’assurance mutuelle française réunissant notamment les marques MAAF, MMA et GMF.
MpI Conseil : En un mot si je vous dis pression, vous me répondez ?
Réorganisations incessantes, incertitude, environnement incertain, outils digitaux complexes et multiples pour gérer les carrières et les recrutements
MpI Conseil : Vous êtes plutôt pression = stimulation ou pression = stress ?
Stimulation quand il s’agit d’atteindre un objectif élevé, d’avoir des challenges, d’avoir un sens à son travail (même si forte charge de travail)
Stress quand la pression découle de process, d’organisation ou d’outils instables, générateurs de stress
MpI Conseil : Vous arrive-t-il de « mettre la pression » aux personnes avec qui vous travaillez ?
Non pas particulièrement
MpI Conseil : Vos astuces à partager pour décompresser ?
Prendre du recul, s’organiser au mieux, échanger avec ses pairs et sa ligne managériale pour trouver des solutions.