MpI Conseil donne la parole à ses clients/partenaires, qui ont accepté de « lâcher la pression » avec eux !
Biljana KOSTIC , DRH Adjoint, INGEROP
INGEROP, est un acteur de référence en France et un acteur significatif à l’international, de l’ingénierie et du conseil en mobilité durable, transition énergétique et cadre de vie, grands enjeux d’aujourd’hui et demain.
MpI Conseil : En un mot si je vous dis pression, vous me répondez ?
En tant que Rh : inhérent au job et à l’activité
En tant que salariée , parfois difficile à supporter mais difficile d’en parler ouvertement avec sa hiérarchie…
MpI Conseil : Vous êtes plutôt pression = stimulation ou pression = stress ?
Plutôt pression = stimulation même si c’est parfois difficile à supporter notamment quand il n’y a pas de soutien de la part de la hiérarchie
MPI Conseil : Vous arrive-t-il de « mettre la pression » aux personnes avec qui vous travaillez ?
Oui involontairement mais je me soigne ! J’ai compris que nous avons tous des rythmes et des fonctionnements différents et qu’il faut en tenir compte lorsque l’on manage une équipe.
MPI Conseil : Vos astuces à partager pour décompresser ?
Admettre que la pression est inhérente à la société dans laquelle on vit. Il faut l’accepter, savoir prendre du recul, savoir dissocier le problème de la personne.
Lorsque je suis sous pression, j’essaie toujours de relativiser en me demandant « est-ce que c’est grave ? ».