Quand les rencontres avec des managers font évoluer les stéréotypes réciproques

Toujours très instructif de se confronter à ses propres stéréotypes. Vendredi dernier, me voilà dans les locaux de la Caisse d’Allocations Familiales d’Eure et Loir. Quelle bonne surprise dans les échanges avec les managers : ouverture d’esprit, pratiques à faire pâlir d’envie tous les marquis de Sade… Ne me faites pas dire ce que je n’ai pas dit ! je suis comme tout le monde : pétrie de préjugés. Et toujours partante pour les confronter à des expériences concrètes grâce aux interactions. Et encore plus touchée par les mots spontanés envoyés par le Directeur à la suite de cette journée.

Merci encore pour votre intervention très pertinente à la Caf d’Eure et Loir auprès d’une bonne partie de nos managers. Je l’ai personnellement beaucoup appréciée et j’ai eu de très bons échos. Que ce soit sur la méthode participative, la posture et sur le choix des sujets, tout était très adapté. Et je suis sûr qu’il en restera quelque chose pour nos managers. J’étais surpris que vous ne soyez encore jamais intervenue en Caf. J’espère que cette découverte a été fructueuse pour vous.