Depuis 5 ans maintenant se tient début octobre la Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. L’an dernier, en 2016, cette semaine avait vu le lancement du le premier plan interministériel en faveur de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
Une semaine, c’est déjà mieux qu’une journée! Mais l’égalité professionnelle, c’est bien sûr toute l’année qu’elle doit être non seulement un objectif mais une réalité. Une seule semaine par an, c’est presque dérisoire.
Si nous étions pessimistes, on pourrait même imaginer que dédier une semaine à ce sujet revient à clamer haut et fort que le reste du temps, l’égalité professionnelle, on s’en fout !
En étant réaliste, nous pouvons espérer que prévoir un temps dédié au sein des entreprises et collectivités sur cette question n’est pas inutile. Le risque sinon c’est que l’égalité professionnelle ne soit jamais un sujet.
En étant optimiste, gageons qu’un jour nous n’ayons plus besoin de ce type de semaine, d’article, de revendications….
A chacun de choisir son camp !