Je suis très satisfaite de l’aide que m’a apportée Marie Paule durant mon burn- out. J’ai reçu un soutien moral et une aide constante que ce soit lors de nos rendez-vous que par téléphone et sms. Je n’arrivais pas à lâcher prise, j’étais à bout de force….elle a su trouver les mots justes et apaisants et m’a aidée à reprendre confiance en moi. Je n’étais plus capable d’affronter le monde professionnel tel qu’il est devenu dans ma société, elle m’a suivie jusqu’à ma reprise et encore après…

Ses connaissances juridiques, psychologiques et sa bienveillance font d’elle une personne hautement compétente pour aider les personnes qui sont victimes comme moi de blessures professionnelles.

Je peux dire aujourd’hui que tout va bien grâce à son accompagnement, j’ai pris le recul nécessaire qui me permet d’aller bien. Je garde ses conseils bien précieusement afin de ne pas retomber et je n’hésite pas à m’en servir pour essayer à mon tour d’aider autour de moi.

Pascale – Groupe ENGIE – Août 2018

Comment ils ont trouvé la formation Stéréotypes, préjugés & non discrimination du 1er août 2018?

Energique, participative, agréable, enrichissante, concrète

En quoi elle a répondu à leurs attentes?

Elle m’a donné envie de creuser le sujet, la formation a intégré les sujets dans notre quotidien, c’est une véritable nécessité pour côtoyer des entreprisses dans cette démarche bien avancée chez eux. La formation est allée au-delà du besoin initial 🙂

S’il y avait une chose à retenir?

Il y a bien plus de critères de discrimination que je ne l’imaginais !il faut intégrer la démarche dans nos mission. Nous sommes bourrés de stéréotypes et préjugés 🙂 Avoir des stéréotypes ce n’est pas anormal !

Equipe NCIS,R : Antoine Farcot, Christine Stanovic, Jimi Rembecki, Myriam Fabioux

« Sur les conseils de ma RH j’ai pris rendez-vous avec MPI Conseil pour mettre en place ma reconversion professionnelle. J’ai été agréablement surpris de rencontrer Marie Delmont, et des contacts avec son équipe.

Quelle efficacité ! Professionnelle et individuelle.

Un problème ? Il y a une solution et on avance, on ne regarde pas en arrière, on réalise l’objectif.

Toujours un petit mot de réconfort, ou une petite phrase qui vous fait grandir dans l’âme. Je garde une belle image de mon accompagnement qui m’a énormément apporté.

Merci MPI Conseil. »

 

Eric Mascart – ENDEL ENGIE

J’ai vraiment beaucoup apprécié cette formation. Il est important de pouvoir faire la part des choses entre harcèlement sexuel et agissements sexistes. En bref, formation très intéressante, animée par une animatrice fort sympathique.

Isabelle LECLERC , Membre du CHSCT, Axima Réfrigération France

Je tiens à  chaleureusement et sincèrement  remercier Marie Delmont et MPI Conseil pour  l’ensemble de nos séances de travail lors de mon accompagnement individuel.

Ce travail d’équipe m’a vraiment apporté beaucoup de choses et des outils pour la suite de ma carrière,

Je remercie Marie  pour son écoute, pour ses réponses, pour ses clés de compréhension, j’ai pu travailler «naturellement » et  ce fut primordial dans cette démarche.

Gaetan Russo-Lancia, ingénieur, Tractebel Engineering

La force de MpI Conseil : Créer une relation de confiance et de proximité, une approche toujours très professionnelle et objective permettant de concilier les intérêts des salariés et de l’entreprise pour mener à bien les projets individuels et collectifs .

Yohann Destoop , Responsable Ressources Humaines Endel Engie

label diversitéJ’attendais de la formation Recruter sans discriminer la validation de la pertinence de former les équipes RH à ce sujet, c’est chose faite ! Je ressors de cette formation avec une meilleure approche du sujet et des idées à mettre en place immédiatement

Christophe FOGLIO, DRH – Groupe M6

outplacement

Du « Votre » au « mien »

merci de votre accompagnement, de votre présence, de votre soutien, de votre compréhension, de votre humilité, de votre humanité, de votre professionnalisme, de votre gratitude, de votre investissement, de votre conseil, de votre sérieux, de votre écoute, de votre respect, de votre considération, …..que des « votre » avec lesquels nous approchons du résultat final qui sera le « mien »…. et le tout avec un immense MERCI Marie-Paule, MERCI Marie, MERCI Sophie……

Jean-François SIMON, Cadre Dirigeant

coaching

En Septembre 2016, j’ai traversé une période très difficile à mon travail. J’ai passé des semaines rudes, à pleurer et à me sentir nulle en tout. Je me voyais comme une épave gisant au fond de l’eau.

Lorsque je suis revenue au travail, mon employeur a mandaté la société MpI Conseil pour me venir en aide. C’est donc Marie-Paule, Marie et Sophie, qui m’ont prise en charge, dans un premier temps pour me reconstruire et dans un second temps pour m’aider à trouver ma voix, car oui, j’étais perdue, psychologiquement, émotionnellement et professionnellement.
Aujourd’hui, tous les conseils et le travail fait avec MpI Conseil m’ont permis de sortir la tête de l’eau et de voir la vie autrement. Je suis plus forte, j’ai retrouvé confiance en moi. Concernant ma vie professionnelle, nous avons travaillé sur des tests qui ont révélé mon caractère professionnel, ce pourquoi je suis faite.
J’ai trouvé une nouvelle orientation, et Marie-Paule, Marie et Sophie, m’ont aidée à sauter le pas, à monter mon dossier de demande de CIF pour une formation, et pour cela, je ne les remercierai jamais assez.

 

Maïté DESMOUSSEAUX, Chargée de prévention Hauts de France – ENDEL

J’ai eu des retours très positifs de l’intervention sur le handicap auprès de toute mon équipe de managers. Je pense que les messages sont très bien passés et cela va me permettre d’avoir des échanges constructifs avec mes responsables d’affaires notamment pour ce qui concerne les futurs recrutements.

Isabelle MARTIAL, Entreprise FM CENTRE Faceo FM société du Groupe VINCI Facilities