outplacementOutplacement

outplacementMpI Conseil accompagne les personnes en repositionnement professionnel dans la construction d’une nouvelle étape de leur carrière.
Dans le cadre d’un plan de départ volontaire, d’un plan de sauvegarde de l’emploi, ou d’un conflit de valeurs entre un salarié et son employeur, MpI Conseil propose au salarié une méthodologie personnalisée et éprouvée pour l’élaboration d’un nouveau projet professionnel.
L’outplacement est un accompagnement dynamique pour accélérer et optimiser le repositionnement à un niveau de responsabilité conforme aux aspirations, aux contraintes et aux envies de la personne.

Il s’agit de considérer cette phase de transition comme une opportunité de changement, de reconversion voire de création de son propre emploi.

Notre méthodologie s’appuie sur les points suivants :

Elaboration d’un nouveau projet professionnel

  • Gestion du deuil du poste précédent
  • Définition des objectifs de carrière
  • Réappropriation des compétences, savoir-faire et savoir être

Construction ou activation de réseaux professionnels

  • Création et activation d’un réseau : rencontres de professionnels du secteur visé
  • Simulations d’entretiens professionnels
  • Debriefs systématiques des entretiens passés

Appui opérationnel dans la recherche d’emploi et/ou création d’activité :

  • Adaptation du Curriculum Vitae et appui dans la rédaction des lettres de motivation si besoin,
  • Mobilisation des ressources
  • Préparation de la recherche
  • Techniques de recherches
  • Suivi mensuel en face à face

En cas de création d’activité, MpI Conseil intervient à toutes les phases nécessaires : mobilisation des acteurs institutionnels, conseil dans le choix d’un statut juridique, élaboration du business plan, appui dans la recherche de formations, accompagnement dans la mobilisation d’aides.

Suivi des actions

L’outplacement est systématiquement d’une durée définie dans la mesure où nous sommes convaincus que le fait d’avoir une limite de temps est un facteur aidant pour enclencher et faire vivre une dynamique.