Le renouvellement du partenariat entre COVEA et MpI Conseil

2019 marque le renouveau du partenariat entre MpI Conseil et COVEA, groupe d'assurance mutualiste réunissant MAAF, GMF et MMA. Après avoir accompagné les équipes RH et les formateurs internes dans leur démarche diversité, égalité professionnelle, lutte contre les  stéréotypes & préjugés, MpI Conseil intervient en...

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1ère rencontre des partenaires de My Happy Job

bien être au travail

Un plaisir d'échanger avec les membres partenaires de l'annuaire du bien être au travail de My Happy Job, lors d'un petit déjeuner très convivial. Merci Fabienne Broucaret pour cette initiative. De jolies perspectives à venir, en particulier le prochain Hors Série sur QVT & Performance !...

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ENVIE2RESILIENCE : cérémonie de remise du prix de la résilience professionnelle

Marie-Paule ISTRIA, Dirigeante fondatrice de MpI COnseil, s'engage aux côtés de Envie2Résilience pour promouvoir l'acceptation de la vulnérabilité humaine en entreprise. Un concept que MpI Conseil défend depuis de longues années. Retrouvez le beau moment de la 1ère cérémonie de remise des Prix de la...

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Les conflits entre collègues ou avec la hiérarchie sont la principale source de souffrance au travail

Interview de Marie DELMONT par Fabienne Broucaret, site myhappyjob Les conflits entre collègues ou avec la hiérarchie sont la principale source de souffrance au travail (1). Comment en venir à bout ? Marie Delmont, co-fondatrice de Mpi Conseil, nous donne quelques pistes. Les conflits au...

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Projet de loi Pacte

Egalité Professionnelle

Après deux ans, environ , de travail, incluant une phase de consultation publique et les contributions de groupes de travail réunissant des parlementaires et des chefs d’entreprise, le projet de loi Pacte a été définitivement adopté, le 11 avril 2019. Il met en œuvre certaines recommandations du rapport Senard-Notat "Entreprise et intérêt général", en...

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TINGARI : Création d’un module e-learning sur le Handicap

TINGARI a fait appel à MpI Conseil pour l'accompagner  sur la construction  d'un parcours de formation  technique , en 3 modules,  sur le thème du Handicap en s'appuyant sur la  pédagogie du e-learning. Le module 1 , La Formation Professionnelle des Personnes, a été livré au...

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Et le 1er prix de la résilience professionnelle est attribué à……..

Le 1er avril a été remis le 1er prix de la résilience professionnelle par David Abiker, journaliste et "ancien DRH défroqué" comme il aime se définir dans les salons du Sénat. Créé par Patricia Acensi-Ferré, une cheffe d'entreprise résiliente et généreuse, ce prix est né...

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Le ministère du Travail publie un guide sur le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail

Comment réagir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail ? Comment caractériser des agissements sexistes ou des faits de harcèlement sexuel au travail ? Comment les prévenir ? Comment y répondre et les sanctionner ? Pour répondre à ces questions, le ministère du Travail a publié...

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Tuyauteur ou Toiletteur : d’une vie à l’autre

NEWSLETTER MPI CONSEIL - MARS 2019 Bonne lecture  

L’emploi reste en 2019 le 1er domaine des discriminations

Dans son dernier rapport annuel, le Défenseur des droits fait le constat : "L’emploi demeure de loin le premier domaine concerné par des discriminations". Publié mardi 12 mars 2019, le rapport indique que l'emploi privé comme public représente 48,4 % des réclamations traitées par l’institution dans le domaine...

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