Clap de fin…de carrière

Partir ou subir : les salariés en fin de carrière ont-ils vraiment le choix ? Quel regard les employeurs portent-ils sur cette frange de salariés ? Le traitement qui leur est réservé n’est pas si neutre pour les autres générations.     Luc, cadre dirigeant...

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Lancement du plan d’actions QVT Santé au Travail Handicap chez STILL

1er volet : le recrutement et l'intégration

Sexisme au travail : un problème, ma cocotte?

Au travail comme ailleurs, le sexisme rassemble  des croyances ou comportements qui tendent à stigmatiser, à délégitimer, à inférioriser les personnes en raison de leur sexe  Mais rassurons nous, mes cocottes, en ce qui concernant le sexisme au travail, tout est une question de seuil de...

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Pour 1/3 des actifs, le travail favorise le bien être psychologique

Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les conditions de travail et les facteurs psychosociaux, de risque ou d’épanouissement, qui jouent le plus ? Pour quels métiers le travail impacte-t-il le plus le bien-être, en positif ou en négatif...

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MpI Conseil partenaire de l’Annuaire du bien être au travail

http://www.myhappyjob.fr/directory/listing/mpi-conseil Cet annuaire répertorie des solutions pour améliorer la qualité de vie au travail individuelle et collective

Chez M6 formation par MpI Conseil des recruteurs à la non discrimination

Non Discrimination

En cette journée des droits des femmes, M6 a choisi de faire travailler ses recruteurs avec MpI Conseil sur la non discrimination et la promotion de la diversité. Au programme des réjouissances : interrogation sur les pratiques RH, conseil et appui des opérationnels dans leur...

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Coaching et mathématiques, un amour de raison

ou le paradoxe de la géométrie au service de l’humain Article de Marie DELMONT paru sur rhinfo le 02/03/2018 : https://www.rhinfo.com/thematiques/developpement-professionnel/coaching-et-mathematiques  

Sensibilisation au Harcèlement Sexuel par MpI Conseil à la BU France Réseaux (Groupe ENGIE)

Harcèlement sexuel

La Business Unit (BU) France Réseaux, Groupe ENGIE,  a décidé d’organiser une sensibilisation sur le sujet du harcèlement sexuel à la suite d’une demande formulée par un(e) salarié(e) de la Business Unit. MpI Conseil co-animera le 6 Mars 2018,  avec la DRH,  une matinale dont...

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Coach toujours !..tu m’intéresses ou l’intérêt du coaching en entreprise

https://lediag.net/2018/02/coach-toujours-minteresses-de-linteret-coaching-entreprise/  

Handicap : une concertation pour faciliter l’accès au travail et simplifier l’obligation d’emploi des entreprises

Le gouvernement a lancé une concertation sur la réforme de la politique de l’emploi des personnes handicapées, jeudi 15 février 2018. L’objectif est de permettre aux personnes handicapées de "mieux accéder au travail en milieu ordinaire" et de faciliter leur recrutement, notamment en simplifiant les formalités...

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